虽然一直在倡导破除唯学历、唯职称，但不可否认的是，如今的社会对学历和职称依然十分看重的。

　　很多政策在设置门槛的时候，都会把学历包含进去，如果学历不够，职称太低，想要享受政策的红利就很难，比如雄安新区的刚出来的积分落户政策，就把学历和职称纳入评分项目，不同学历和职称，积分差距非常明显，如果太低，连落户的机会都没有。

　　雄安新区积分落户政策

　　雄安新区，是继深圳、上海浦东后，又一个具有重大意义的国家级新区，主要的作用是承担北京的非首都功能，探索创新发展新模式，是国家民族的千年大计、万年大事。

　　十年树木，百年树人，雄安新区的发展离不开人才，为此，雄安新区近日公布了积分落户政策，对不同学历、不同职称给出了不同的落户积分要求。

　　1、学历、学位积分落户政策。

　　具有研究生学历并取得博士学位的，积46分；

　　具有研究生学历并取得硕士学位的，积32分；

　　具有研究生学历的，积24分；

　　具有大学本科学历并取得学士学位的，积18分；

　　具有大学本科学历的，积12分；

　　具有大学专科学历的，积6分。

　　可以看出，学历、学位的积分差距以6分为基准，每低一个学位，降6分，本科学历和研究生博士学历之间差32分，专科和博士学历差40分，差距非常大。

　　好在雄安新区的积分落户政策不像上海的积分落户政策那样，对就读的大学也有要求，这就意味着，即使是清华北大的本科生学士也只能加18分，而二本高校的研究生博士也能享受到46分的最高加分。

　　2、专业职称、技能积分落户政策

　　取得正高级职称的，积50分；

　　取得副高级职称或国家职业资格一级（高级技师）的，积24分；

　　取得中级职称或国家职业资格二级（技师）的，积8分；

　　取得助理级职称或国家职业资格三级（技工）的，积4分。

　　可以看出，专业职称之间的积分差距比学历之间的差距还要大，助理级职称和正高级职称之间差了46分，技工之间的差距也很明显，高级技师和技工之间也相差了20分。

　　我国本科生每年有700多万人，硕士生每年有100多万人，博士生每年只有10几万人，专业职称也是如此，呈现金字塔模式。积分落户政策本质就是人才筛选的过程，淘汰处于金字塔底端的大部分人，保留金字塔顶层的少部分人。

　　雄安新区不仅是我国未来发展的千年大计，也是年轻人发展百年难遇的机遇，但积分落户政策已经把大部分人挡在了门外。

　　要想抓住发展机遇，就必须努力提升自我，不要虚度韶华，努力学习，精进自己，把学位提升的越高越好，进而职称也节节升高，将来的人生道路也会更加宽广、更加平坦。

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