为做好全市2020年硕士人才引进选聘工作。9月2日下午，市人社局组织召开2020年硕士人才引进资格复审业务培训会，市人社局党组成员、人才中心主任许建军，教体局副局长范自田，市委组织部、人社局、教体局、卫生局、市一院相关工作人员共计40余人参加了会议。会议由市人社局党组成员、人才中心主任许建军主持。
市人社局党组成员、人才中心主任许建军
市教体局副局长范自田
会上，许建军首先详细解读此次全市2020年硕士人才引进选聘工作的计划和安排，并对整个资格复审业务培训工作进行了详细地部署。并强调，此次高端人才选聘工作是我市加强教师与卫生队伍建设的一项重要工作，事关群众切身利益，市委市政府始终高度重视。所有抽调的工作人员务必将其看重看大，将公告等文件和政策学深学透，严格按照各自的职责分工做好各项工作。
市委组织部专家中心副主任杨世雷对此次硕士引才现场审核工作人员的分工情况进行部署。
市人社局信息与考试中心主任韩志勇对此次硕士引才现场资格审核流程工作进行详细的解读与安排。
以会代训提升复审工作人员审核标尺。会上对参加资格复审的40余名工作人员进行了业务培训，统一标准，明确职责，明确流程。
突出重点提升复审工作人员辨别力。着重审查参考人员的各类资格证件即身份证、毕业证、资格证等相关证件。采取网上学历查验、查阅学籍档案等方式核实文凭真伪，确保考生资料真实可靠。
下一步，市人社局将按照《武安市2020年高层次人才引进测评工作实施方案》有关规定和程序，开展测评、体检、政审等环节，努力将政治素质优良，岗位匹配度高的专业人才吸纳到武安市人才队伍中来，为全市经济发展提供坚实的人才智力支撑。
会前，为切实做好全市2020年硕士人才引进选聘工作，组织40余名考务人员到市一院分批进行核酸检测。
