办事说明：

　　本文着重点给大伙儿详细介绍深圳市在职人才申请入户深圳的全部步骤，实质上，深圳市对于在职人才入户口的限制条件已经属于相对性宽松，最简单的入户口就是年龄段不超过35岁，有全日制大专文凭以及有在深圳市社保缴纳即可入户口。参考文献

　　申请办理必要条件

　　基础条件

　　1、身心健康，未参加国家严禁的组织及活动，无违法犯罪记录。

　　2、已在当地依规交纳社会保险费(符合下款申请办理条件第六项条件的除外);

　　申请办理条件，只需符合下列必要条件之一即可，谨记只需满足基本条件及其申请办理条件其中一个即可！！

　　一、积分入户

　　依照深圳人才引进综合评价分值表专业测评达标100分，且年龄段在45周岁以下的人员

　　二、学历条件

　　1、具备普通高等教育本科以上学历，且年龄段在45周岁以下的人员;

　　2、具备普通高等教育专科以上学历，且年龄段在35周岁以下的人员。

　　三、专业技术职称条件

　　1、具备高级专业技术职称，且年龄段在50周岁以下的人员;

　　2、具备中级专业技术资格，且年龄段在45周岁以下的人员。

　　注：本项综上所述人员需同时具备中专以上学历。非广东省评定颁发的专业技术资格(不含经全国统考取得)，须经过本市(区)人力资源部门审核

　　四、职业做卖资格

　　1、具备高级技师职业资格，且年龄段在45周岁以下的人员;

　　2、具备技师职业资格，且年龄段在40周岁以下的人员;

　　3、具备高级技能职业资格，且在深圳参加社会保险满三年以上，年龄段在35周岁以下的人员。

　　注:本项综上所述人员的职业资格证书需同时合乎深圳技能人才引进紧缺职业目录。非在本市参加考试的技能职业资格证书(含全国、全省统考类)，须通过本市人力资源保障部门组织的相应等级综合水平测试

　　五、专业技能竞赛

　　1、在世界技能大赛和国家级一、二类职业技能竞赛中得奖人员

　　2、获取“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“广东省技术能手”、“深圳技术能手”称前胡斗号人员

　　3、受深圳市委、市人民政府表彰的人员。

　　注：本项综上所述人员年龄段需要45周岁以下。

　　六、高层次人才条件

　　经深圳评定的高层次人才，且符合此类人才认定标准对应年龄段条件的人员

　　办理材料

　　办理流程图

　　由于办理入户需要从2019年2月28日开始，目前对于办理流程中一些细节问题尚未有答案，所以本文只能给大家一个官方办理在职人才入户慧磨的流程图

　　办理重要提醒

　　(一)有关申请年龄段和各类必要条件的计算人才引进申报年龄及各类必要条件的截至时间计算

　　以呈报单位(包含用人单位及引进人才代理机构，下同)在人才引进系统最后一次专业测评提交申请信息内容成功为准，在专业测评提交申请信息成功时，申请者需具有与所申请信息相同的有关资质。在撤回修改信息时，请注意申请年龄段的问题。如撤回修改后再次测评递交信息，申请年龄段及各类条件的计算均以重新提交信息的时间段为准。再次测评提交信息内容后因超龄或别的缘故不符人才引进条件的，人力资源部门不再授理其人才引进申请。年龄计算范例：如申请者1974年6月1日出世，2019年5月31日及以前为45周岁以内。

　　(二)有关申请者在人才引进系统已存在调令信息内容的问题

　　依据我市户口系统管理要求，相同申请者只能存在一条入户指标信息。假如申请者以前曾申请办理过我市人才引进并获批，再度申报时人才引进系统将会有提醒，申请者需依据提示信息及其自己状况在以下选择项中挑选一种:

　　1.“曾申报人才引进取得调令但未办入深户办理手续。”

　　2.“以前曾申请人才引进并入户深圳，之后户口迁出我市，现需再度申请人才引进;或以前曾申报人才引进并入户深圳，后因学历晋升需再度申请办理大学毕业生接收。”挑选后点击按钮“确认属实，同意作废之前信息并继续申报”进行申报确认后，方能再次申报。

　　此次调令获批时，以前的入户口指标信息将作废。第1种未入深户的，以前调令予以撤销;第2种曾入深户的，之前调令改为待查状态，申请者今后在申请办理退休或别的业务需使用之前调令信息的，可向调令使用部门出示之前的入户口证明文件来判断该调令的有效性。

　　(三)有关申请者个人档案及身份确定问题申请者符合人才引进条件的

　　依据其身份情况，按调干、调工、招工区别办理招调办理手续。具备干部身份的按调干申请办理;具备工人身份的按调工申请办理;其他人员按招工申请办理。干部身份及工人身份分辨可参考《业务类型(调干、调工和招工)判断指引》(见本指南第68页)，有人事档案的申请人身份判断可咨询本人现人事档案保管单位。

　　申请者及呈报单位在申请办理引进人才业务时，应如实申报调出单位、档案资料情况(干部档案或工人档案，下同)、申请者身份(干部、工人)及办理方法(调干、调工、招工)。有人事档案的，需在申请人才引进时一同办理人事档案商调办理手续;

　　申请者未如实申请人事档案情况或未按规定申请办理人事档案商调手续的，有关责任后果由其本人承担。在人才引进系统填报办理调干及调工的，人力资源部门会审批其人事档案，核查其干部或工人身份。如申请信息与人力资源部门核查情况不相同，以人力资源部门审核为准。

　　(四)有关子女信息内容填写及子女随迁问题

　　申请者在人才引进系统填报子女信息内容时，填报“有随迁子女”的，需填写随迁子女信息，非随迁的子女信息无需填写。申请者填写随迁子女信息内容时，需保证信息内容的真实有效、准确性，且合乎我市子女随迁有关规定，不然在公安部门入户时将不能正常办理。依据我市人口管理的有关规定，

　　申请办理随迁的子女应符合下列要求：

　　1.本人生育且抚养权归属本人的未满18周岁的子女(大中专院校在校学生除外);

　　2.随迁子女需与本人在相同户口簿上，且同是城镇户口或同是农业户口;具有硕士研究生及以上学历或副高级及以上技术职称或技师及以上职业等级资格且申请者与随迁子女户口性质相同的(同是城镇户口或同是农业户口)，可申办异地随迁

　　其他

　　1、如发觉信息内容填报不正确的，在材料正式受理前，可撤回更改后再次申报;已审理或已审核的业务没办法撤回修改，可在当前业务办结后再次申报。

　　2、系统申报时务必填写18位的身份证号。如在我市社保部门参保身份证号与当前第二代身份证号码不一致，且属非正常升位的，须先到市社保部门变更参保身份证号码后，再进行系统申报。

　　3、如“毕业院校”“专业”名称未在系统已列出范围之内，可系统选择“其它”后，自主编辑录入。

　　4、“调出单位名称”须与公章完全一致。

　　5、申报信息内容须由呈报单位成功专业测评提交申请后方为有效信息，如有提交后又撤回修改信息的，以最后一次成功测评提交信息为有效信息内容。

　　6、呈报单位及申请人须认真校核已申报信息，若因信息内容填报不正确造成不能正常申请办理人才引进业务的，责任由本人和呈报单位承担。

　　用人单位或人才引进代理机构有下列行为之一的，记入当地人才引进征信系统，该用人单位或引进人才代理机构以及法定代表人、经办人五年内均不能申请办理人才引进业务，涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理：

　　(1)用人单位为非本单位人员申请办理在职人员人才引进的;

　　(2)违反有关规定代办在职人才引进的;

　　(3)申报虚假信息或提供虚假材料的;

　　(4)不严格核实申报材料导致不良影响的;

　　(5)有行贿、受贿或索贿情况的;

　　(6)有其他有关违法犯罪行为的。申请者有申报虚假信息或提供虚假材料等行为的，不予申请办理人才引进办理手续，记入本市人才引进征信系统和个人信用征信系统，五年内不能申请办理人才引进业务;已领到人才引进审核文件的，予以撤销;已入户口的，予以注销，退回原籍;涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。参考来源