深圳市人才引进政策及业务指南汇编(54页)

深圳市人才引进政策及业务指南汇编申请人才引进的基本条件1、身体健康2、已在本市依法缴纳社会保险(其中另外种没有社保要求下面介绍3、符合本市计划生育的相关规定4、未参加国家禁止的组合及活动,无刑事犯罪记录。其他对应条件在后面进行单独讲解以下三种情况未在本市缴纳社会保险也可以申请人才引进:1、经深圳

深圳市人才引进政策及业务指南汇编(54页)

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  深圳市人才引进政策及业务指

  南汇编

  申请人才引进的基本条件

  1、身体健康

  2、已在本市依法缴纳社会保险;(其中另外

  种没有社保要求下面介绍

  3、符合本市计划生育的相关规定;

  4、未参加国家禁止的组合及活动,无刑事犯

  罪记录。

  其他对应条件在后面进行单独讲解

  以下三种情况未在本市缴纳社会保

  险也可以申请人才引进:

  1、经深圳市认定的高层次人才,且符合该

  类人才认定标准对应年龄条件的人员

  2、在国(境)外学习并获得学士以上学位

  的留学人员,或在国(境)外高等院校、

  科研机构工作(学习)1年以上、取得一定

  成果的访问学者和博士后等进修人员,且

  年龄在45周岁以下。

  3、毕业生接收。

  其中1.2类需要认定后在另外端口办理

  类人才需要符合高层次人才认定,二类人

  人才引进申办途径两种

  ·符合规定的市外人才,可通过单位申办的

  方式办理人才引进;

  也可以通过个人申力的方式,以个人身份

  委托人才引进代理机构办理人才引进。

  对于虚假申报的个人和经办人纳入征信系

  统,5年内不得申报人才引进业务。

  人才引进方式有三种

  1调干、调工:需要有调出单位和人事档案

  (干部档案或工人档案,下同)。有人事

  档案的,需一并办理人事档案商调手续。

  档案走机要过来后经市或区人力资源部门

  审核确认,具有干部身份的办理调干手续

  具有工人身份的办理调工手续;其他人员

  办理招工手续。

  2招工(包括积分入户100分);

  3毕业生接收;(最简便的一个方式)

  除了毕业生接收无需体检外,其他方式均

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