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2016年深圳市人才引进综合评价指标及分值图
一级指标二级指标三级指标
1.博士研究生学历；
2.硕士研究生学历并具有中级
专业技术资格；
3.大专以上学历并具有高级专
业技术资格；
4.高级技师；
5.专项职业能力一级。
1.
硕士研究生学历；
2.
本科学历并具有初级专业技
文化程度及
术资格；
个人素质
3.
大专以上学历并具有中级专
技术技能水平
业技术资格；
4.
技师；
5.
专项职业能力二级。
1.本科学历；
2.大专学历并具有初级专业技
术资格、高级工(含紧缺类、非
紧缺类)；
3.中专学历并具有中级以上专
业技术资格。
指标分值
分
分
分
实施说明
备注
1.以大专以上学历积分的，
1.大专学历层次包括：大专、
如为普通高等教育全日制学
高技。
历，加10分，同时有学士以
2.专业技术资格分为三级，
分
上学位的，另加10分。
别为：高、中、初级，其中初
2.以高技学历积分，需同时
级包括助理级和员级。
具有高级工以上职业资格。
3.技能人员职业资格指国家
3.本市高级技工学校全日制
职业资格证书，分为五级，分
毕业不超过4年并具有高级
别为：高级技师、技师、高级
(含紧缺类、非紧缺类)以工、中级工、初级工。其中，上职业资格的，另加30分。在《2015年深圳市技能人才
由申请人提供学历、学位紧缺职业目录》内的为紧缺类
和技术技能水平等证书，经工种，不在该目录内的为非紧
验证后得分。缺类工种。
5.持有非广东省评定颁发4.全国统考专业技术人员职
的专业技术资格（不含经全业（执业）资格的积分和学历
国统考取得），须经我市人要求参照同级专业技术资格
力资源保障部门审核后积执行，具体目录和对应等级见
分。《全国统考专业技术人员职
6.持有非在我市参加考试的业（执业）资格目录》。
技能职业资格证书（含全国、5.专项职业能力证书是指通
1.
中专学历并具有初级专业技
术资格（助理级）；
70分
2.
高级工(紧缺类)；
3.
专项职业能力三级。
1.
大专学历；
2.
中专学历并具有初级专业技
60分
术资格（员级）。
全省统考类），须参加并通过深圳市人力资源保障部门
过我市人力资源保障部门组组织的新职业新工种专项能
织的相应等级综合水平测试力考核所取得的证书，分为
后积分。一、二、三级。
本项指标最高积分不超过
分，按就高不就低原则计分，不累积。
“以上”包括本数。
1.
高级工（非紧缺类）；
40分
2.
中级工（紧缺类）。
1.
中级工（非紧缺类）；
20分
2.
初级工(紧缺类)。
国家级一等奖60分；
国家级二等奖或省级一等
在国家级一、二类职业技能竞
奖50分；
赛中获奖；
国家级三等奖、省级二等奖
在广东省、深圳市、区人力资
或市级一等奖40分；
技能竞赛
省级三等奖、市级二等奖、
源保障部门举办或与有关行业
联合举办的职业技能竞赛中获
区级一等奖30分；
奖。
市级三等奖、区级二等奖20
个人素质
分；
区级三等奖
10分。
由本人提供荣誉证书，经验
证后得分。近五年内有效，
不累积。近五年指2011年
-2015年。
每获得1项积50分。多人
1.专利积分以发明人为准。
共有专利的，发明人所得分
由本人提供在有效期内的国
数按50/（人数+1）计算，
发明创造
发明专利
家专利证书，经验证后得分。
如为第一专利人的，加计一
最高不超过50分。
份平均分，即得分再“乘以
2.专利的授权公告日必须在
2”。可累积。
实用新型专利
获得1项积10分。多人共
2014年12月31日之前。
有专利的，发明人所得分数
3.实用新型专利存在发明
按10/（人数+1）计算，如
人变更情况不能积分。发明
为第一专利人的，加计一份
平均分，即得分再“乘以2”。专利在授权公告日后存在发
表彰荣誉
获得深圳市委市政府表彰、嘉奖或授予荣誉称号。
14.7万元以上
不可累积。
明人变更情况不能积分。
近五年内获得深圳市委市
由本人提供荣誉证书，经验
政府表彰、嘉奖或授予荣誉
证后得分，不累积。近五年
称号的积25分。
指2011年-2015年。
100分
1.以个人所得税积分的，须在最
纳税情况(最近
个年度内在我市累计缴纳)
个人所得税，仅限以下项目：
工资、薪金所得
(含全年一次性奖金)；
劳务报酬所得。
本市依法登记注册企业的法定代表人，其所在企业纳税。
12.4-14.7万元
1
