深圳人才引进积分入户。没有学历，积分不够，没法入户，那就得想办法创造条件，使之符合政策，具体有以下方案：
1、弄一个深圳紧缺工种的职业资格证书+5年以上的深圳社保+40周岁以下；
2、弄一个自考函授电大或网络教育大专学历+初级职称+3年以上社保；
3、先弄非全日制大专，再升本科+3年以上的社保；
深圳入户代办机构为什么会得到大家认可，是因为能够有效避免资料上的纰漏，比如在选择积分入户的过程中资料是非常重要的，一旦出现资料的披露，自然就会影响到日常的申请。对于一些个人来说积分入户每年虽然会有一次申请的机会，但是几万人都需要抢夺几千个名额，这也就意味着竞争是非常激烈的，就算浪费了时间，可能也没有办法顺利的通过审核。
如今的市场上人们也会发现，早就已经有了很多的代办机构，当大家在选择代办深户的机构时，一定要谨慎的选择，就要看这一家机构在这个行业到底工作了多长的时间。如果已经做了很长的时间，则意味着拥有着更好的保障，尽量不要选择一些小机构，这些小机构虽然给出的价格比较低，但是很有可能连营业执照都没有，这也就意味着在合作的过程中会有很多的风险，随时都有可能会造成经济上的损失，难免有一些得不偿失。
如何申请深圳人才引进入户
如果在没有寻找代办公司的情况下，想要凭自己的能力入户，会有较大的难题，在学历上会有所限制，另外在年龄上也会有所限制，在选择申请补贴的时候，也需要社会关系依然还停留在深圳。可是当大家在选择办理的时候，发现就算满足条件，在申请时也会有较大的难度，这其实就是部门的一些规定，一般当大家在申请的时候总是会出现各种材料缺失，而当你在补办的时候也会浪费很多的时间。
2014年7月30日，发布《关于进一步推进户籍制度改革的意见》（以下简称《意见》），《意见》规定，我国将城市按人口分为4个级别，执行不同的落户标准。其中，建制镇、小城市，只要有合法稳定住所，不分租赁还是购买，都全面放开落户条件。中等城市、大城市中，关于缴纳社保年限的要求，《意见》指出，一些城市可对社保缴费年限提出要求，但高要求不得超过五年。此外，针对500万人的特大城市，《意见》提出，要严控人口规模，建立透明、完善的积分落户制度。
“积分落户制”确有进步之处，比如对于人才的认定，就不再仅仅局限于人才。另外，“海归”与“蓝领”、“护工”受到一视同仁的对待。是不是人才，“积分”上一决高下，而不是主观地认为“海归就是好，就是好”。
