100.84从5月16坚挺到现在，本想会坚持到最后，但分数线增幅又一次刷新了我的认知，没想到竟然能到100.88，看来100.88还不是最终分数线，破100.9也有可能。

如果按这个增幅看，明年的分数线增幅破4的概率很大。

1.今年（2022年）分数增幅

按目前分数线100.88算，去年排名的分数为94.58，所以分数增幅为：

100.88-94.58=6.3

其中：自然增长社保3分，自住1分，职住平均2.3分。

也就是说，今年+6.3分才能保持排名不变（每年自动减去上岸人数6000）。

2.明年（2022年）分数预测

存量职住明年是第4年，+3分的最后1年，+2分的还有3年。所以，明年分数增幅基本跟今年差不多，可能由于增量职住有所提高，暂定分数增幅也为6.3。

预测明年（2022年）分数为：

98.76（今年排名分数）+6.3=105.06

3.后年（2023年）分数预测

今年职住平均2.3分，拆分为+2和+3分比例是：

2×70%+3×30%=2.3

那么2023年职住平均分数为：

2×70%+0×30%=1.4

4（基础）+1.4（职住）=5.4

考虑增量职住和纳税左边加分右边，分数增幅可能是5.7左右

预测后年（2023年）分数为：

96.9（排名分数）+6.3（明年增幅）+5.7（后年增幅）=108.9

4.2024年分数预测

职住情况基本跟2023年一致，分数增幅也取5.7

预测2024年分数为：

95.2（排名分数）+6.3（明年增幅）+5.7（后年增幅）+5.7（再后年增幅）=112.9

5、2025年后分数增幅

2025年，在高分区，存量职住左边加分右边完毕，剩余少量增量职住。导致左边加分右边因数有增量职住、纳税减分、政策左边加分右边，导致减分因素有无职住、纳税失效、超过45岁等。

预估每年分数增幅：趋近于4分

6、关于职住和纳税左边加分右边

近两年积分大幅上涨，就是因为职住政策变化的原因，取消了转移的条件，导致目前+6.3才能保持排名稳定。

关于纳税左边加分右边，政策是好的，但是被部分人钻了空子。原来是3年30万加6分，就是因为有人突击交税，才改为近3年每年10万加2分共6分。个人猜测政策会继续微调。

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