市人社局回应：引进人才身体健康是基本条件

　　在深圳工作的刘先生入户积分达131分，申请积分入户深圳，但因为视力全盲被列入体检不合格，无法入户，他感到很困惑。对此，市人力资源保障部门回应称：身体健康是申办我市在职人才引进的基本条件之一；并将会同卫生部门研究论证，不断完善我市人才引进体检标准，进一步优化人才队伍结构。

　　刘先生告诉记者，他因患青光眼从3岁半时出现视力障碍，23岁失明。但他凭借毅力考取了长春大学特殊学院，1996年毕业后从哈尔滨来到深圳，从事针灸推拿工作，后进入一家企业开展“黑暗中的对话”等。平时，他通过特殊的语音软件从耳机里听到电脑页面内容并操作，像常人一样“浏览”网页、收发电子邮件。18年来，他早已融入深圳社会，在深圳拥有了住房，还与公司女同事结婚，有了一个女儿。2012年11月，在积分达到131分后，他参加了体检，其他身体条件均合格，但视力全盲无法获得医院“体检合格”的结论，无法积分入户。如今，他女儿已经两岁多，考虑到女儿以后的问题，如果不能入户，他们一家可能就要离开深圳了。他说：“我能通过自己的双手养活自己还能纳税，为什么不能积分入户呢？”

　　对此，市人力资源保障部门回应称：根据《深圳市人才引进实施办法》规定，身体健康是申办我市在职人才引进的基本条件之一。根据政策规定，2013年市人力资源保障部门与市卫生部门组织相关行业及综合各方面意见，制定了我市人才引进体检标准。该标准制定的原则是申请人应具备基本工作能力，能够胜任一般工作岗位要求。相关负责人说：“我市人才引进体检标准对人群一视同仁，公平对待，只要体检结论为合格，均可按规定程序申请办理人才引进业务。”何谓“身体健康”？《人才引进指南》要求参照公务员体检标准，如“矫正后的视力应达到0.8”。由于全盲不可能达到上述矫正视力，卫生部门给予“体检不合格”的结论，于是市人力资源保障部门根据行业意见做出“无法办理积分入户”的审核决定。

　　但为进一步优化人才队伍结构，市人力资源保障部门将会同卫生相关部门研究论证，不断完善我市人才引进体检标准，更好地为我市经济社会发展提供人才支持。关于部分在深居住人员如不符合我市人才引进条件，是否有渠道解决户籍的问题，建议向人口或户籍管理相关部门了解。

　　据了解，深圳近年推出一套积分入户综合评价体系，通过对学历、年龄、社保情况、有无房产等进行打分，分数达到100分便可以申请入户深圳。截至今年7月，深圳今年通过积分入户的人数已经超过4万人。