在深圳的入户规划中，选择对应的入户方式，根据相应材料清单准备，比如学历入户，学历证明之类的材料不能少，职称入户，相应的职称证书不能少。积分入户，积分不能少……入户材料千万不能出错，一旦出错轻者仅退回重新申请，重者可能要被拉黑名单，到时候就真的叫天天不应叫地地不灵了。其实入户深圳不会很难，难点在于没有找对适合自己的入户方式，不仅耽误时间，还影响入户的办理进程。

　　深圳人才引进积分入户。没有学历，积分不够，没法入户，那就得想办法创造条件，使之符合政策，具体有以下方案：

　　1、弄一个深圳紧缺工种的职业资格证书+5年以上的深圳社保+40周岁以下；

　　2、弄一个自考函授电大或网络教育大专学历+初级职称+3年以上社保；

　　3、先弄非全日制大专，再升本科+3年以上的社保；

　　深圳入户新政策早已出现变化，当然这一次主要是针对学历的门槛，在经过对比之后会发现原本在学历上没有什么区别，而如今已经调整为全日制本科。这也就意味着想要尽快获得深圳户口就会有较大的难度，比如如果是国内硕士研究生，就应该年龄没有超过40周岁。

　　积分落户制是指外来务工人员积分入户核准分值达到一定值后即可申请落户的制度，于2011年6月20日在政协北京市十一届常务二十四会议上被提出。该制度利于增强农民工的归属感。

　　“积分落户制”确有进步之处，比如对于人才的认定，就不再仅仅局限于人才。另外，“海归”与“蓝领”、“护工”受到一视同仁的对待。是不是人才，“积分”上一决高下，而不是主观地认为“海归就是好，就是好”。

　　对人才的认定更加务实，评价人才的体系也更加客观、科学，这是“积分落户制”的亮点所在，这对于保障公平是有积极意义的。

　　从户籍改革的角度来看，这项举措能给外地人提供一个公平竞争的平台，相对于一些地方的“户籍堡垒”来说，用公平竞争的方式来打破这个堡垒，也有一定的进步意义。