一、年龄分值（年龄不超过50周岁，年龄高积分上限为10分）
1、大于等于45周岁小于50周岁0分；
2、年龄小于45周岁的，每1岁0.5分。
二、能力水平积分（3选1，不能累计，选高分）
1、学历积分
（1）博士研究生学历＋博士125分，
（2）仅具有国内博士研究生学历或博士120分，
（3）硕士研究生学历或硕士115分，
（4）仅具有国内硕士研究生学历或硕士105分，
（5）具有国内全日制本科学历和或境外取得学士100分，
（6）国内全日制本科（无）90分，
（7）非全日制本科75分，
（8）全日制大专70分，
（9）非全日制大专60分；
福田积分入户2022年深圳人才引户条件
注申请人具有全日制学历符合下列条件之一的，可在原积分基础上加10分
（1）全日制毕业院校属于“双”建设的；
（2）毕业于英国高等教育副刊或QS世界大学前150名的境外的；
（3）全日制毕业院校属于深圳市属的。
2、技术职称积分
（1）正职称（技术职称）135分；
（2）副职称（技术职称）125分；
（3）中级职称（技术职称）＋全日制大专或本科学历100分；
（4）中级职称（技术职称）＋非全日制大专或本科学历80分；
3、技能积分
（1）技师职业资格证书125分；
（2）技师职业资格证书100分；
（3）深圳市所属职业（技术）院校全日制本科毕业100分；
（4）深圳市所属技师（技工）院校技师、预备技师班毕业100分；
（5）职业资格70分
（6）深圳市所属职业（技术）院校全日制大专毕业的70分；
（7）深圳市所属技师（技工）院校工班毕业70分，
积分入户
注申请人所取得的职业资格证书属于《深圳市紧缺工种（职业）目录》的可在原积分基础上加10分。
三、积分
保险工伤、养老、、失业、五险；
每个险种每满1个月积0.05分，积分上限为45分。
四、个人纳税
近3年（不含申报当年），以1万元起算，满1万元积0.5分在此基础每纳税1万元积0.5分，以此累计。
五、发明
申请人为发明发明人的积30分，不累积、公告日必须在上一年12月31日之前，存在发明人变更情况的不积分。
由市人力资源保障部门分类确定“学历专技型人才”和“技能型人才”的引进额度；并对“学历专技型人才”和“技能型人才”分类排分，两类人才均由其基础指标、加分指标及减分指标分值累计总分，两类申请人分别按照积分从高到低排序，根据引进额度等额分类确定拟引进人员，由各区人力资源部门进行受理、审核审批，第十二条【办理流程】积分类人才引进引进按以下程序办理，申请人以个人申办或单位申办方式通过我市人才引进系统向各区人力资源部门提出申请，第四章附则。第十三条【动态调整】市人力资源保障部门根据本市经济发展需求，会同市发展改革、、市场等相关部门对积分类人才引户指标体系和标准分值提出调整方案。4有不良信用记录且还款（费、税）逾期时长未满90天，每存在一笔减15分（个人以深圳市个人信用系统核查的个人信用结果为准，期间缴费年限视为正常缴费）。申请人缴交深圳市养老保险有中断的。其分值将在剔除中断时间后再予累计计算，申请人补缴形成的参保时间不予计算，申请人在申请时需填报个人缴交养老保险相关信息（个人参保信息可登陆深圳市人力资源和保障局网站查询），养老保险缴交时间由市人力资源和保障局根据申请人提交的本人姓名、公民身份号码等信息进行核算认定，三、关于积分分值核算的有关说明，申请人的入户总积分为稳定居住、稳定就业及诚信守法情况等指标的累计积分。
确保人才引进更开放、更有效。本次《征求意见稿》对积分类人才引进的指标和分值明细予以明确，基础指标。包括学历、技术职称、技能、年龄和在深缴纳保险时间；。加分指标，包括个人纳税、发明和创新创业及技能竞赛；。减分指标。包括个人信用和行为。对比原综合评价分值表。修订后的积分指标和分值将更加合理，突出多元评价方向；同时突出纳税、稳定就业等个人指标权重。体现人才贡献度、产业需求和引才导向。值得一提的是。【在职人才核准类条件】。从市外调入干部和招调工人、引进人员（以下统称引进在职人才），符合以下条件之一的。如果曾经申办过人才引进并批准，再申请时就会有提示。发生这样的情况时可根据自己的情况选择下面的一个选项。1、“已申报引进人才取得调令但未办理入户的”。2、“以前曾申报过人才引进并入户深圳。以后迁出我市。现在又申报了人才引进，或者以前曾申报过人才引进并入户深圳，现在又申报了学历提升，2、非广东省迁移证明，，本。指标信息，拟入户地资料。婚育证明。迁移证明，深圳积分入户流程，办理流程，在线申报流程(简明扼要的办理流程图)登陆深圳市人社局网站。人才引进测评和申报系统，用户个人(未注册的用户)。福田积分入户2022年深圳人才引户条件
