缴纳社保是“百利而无害”的事情吗？对于打工者来说，或许是；但对于应届生而言，千万别轻易交社保，否则应届生身份难保，将来考公或考编，会遇到“大阻碍”。

　　社保缴纳时间长，所领的退休工资就会比较高，这一点很多人深有体会，因此，社保对多数人而言很重要。

　　但凡事都要“视情况而定”，作为在校大学生或研究生，别轻易上社保，否则“应届生身份”会受到影响。

　　通常来说，在校期间的大学生一般不会涉及到缴纳社保的问题，但也有一些特殊情况，比如，在实习期间，有些公司可能会为大学生缴纳保险。

　　还有一些硕士或博士，他们的导师有公司，就会通过公司的名义为其上保险；或是因为要买房，有其他地方代交；再或是把自己的相关证书“挂靠”到某个单位，由对应公司代缴。

　　无论是哪种情况，大学生在缴纳社保方面，要三思而后行，之所以这样说，过来人坦言：是因为缴纳社保可能会影响应届生身份。

　　从概念上来讲，只要在相关地区查到已经办理过社会保险的信息，该学生就意味着，已经不再是应届生了。

　　这样一来，即便你是当年毕业的学生，也很难以“应届生”的身份享受两项优惠政策。

　　第一，不能以应届生身份在一线城市落户，比如北京、上海等地，除此之外，也拿不到杭州的应届生补贴，至于其他落户城市，要求可能会有不同。

　　第二，对于想考事业编或是公务员的同学，最好不要在大学期间缴纳社保。如果你毕业之后，没有考“编制”的打算，那就无所谓，私企主要看学历和能力。

　　但如果想考公职，就会有影响，倘若你的档案中存在社保记录和工资关系，按照相关规定，已经不能算是应届生了。因此，当单位为你缴纳了保险之后，就证明已经参加工作，便不再符合应届生要求。

　　特别是一些名校的学生，如果你想参加“选调生”或“定向选调生”的招录，在大学期间，就不要交社保。因为社保缴费记录是基层工作经验的重要凭证，一旦有了记录，就与这个考试无缘了。

　　总体而言，如果你在大学生就已经缴纳了社保，这意味着“应届生”身份与你无缘了，想要考公职或落户特定城市，基本无望。

　　除了应届大学生之外，走向社会的大学生也要认真对待“社保”问题，特别是这两类人。

　　第一类是实习期间没有签订正式合同的学生。由于档案还在校园中，实习期间也不属于正式员工，因此不需要缴纳社保。

　　第二类是“反复缴纳社保”的大学生。对于刚进入社会的大学生而言，对未来的人生比较迷茫，因此“频繁换工作”就是一种常态。

　　但有些学生不仅会换工作，还要换城市，所以会支付“两个以上”的社会保险，如此一来，很多钱就被“浪费”了。

　　从规定来看，是不允许个人多拿一份养老保险的，而保障也只能在某一个地区享受，不能多地同时进行。

　　如此看来，大学生在缴纳社保方面，不要盲目而从之，否则会给自己带来很多麻烦，最终吃亏的往往是自己。

　　大学生缴纳社保，会有哪些影响？过来人坦言：可能影响应届生身份，这并不是“夸夸其谈”，而是真实使然。

　　由于大学生对社会保险不了解，只希望尽快缴纳，殊不知可能会影响自己应届生身份，在将来考公或考编方面，受到限制，甚至没有机会报考对应的岗位。

　　与此同时，即便是进入私企，那些“经常换工作”的大学生也要注意，不要频繁换地区缴纳保险，其实很多钱就“白费了”。

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