在咨询我们在职留学MBA的客户中，有一部分人是为了提升学历进而为了尽快积分落户，大部分人对积分落户政策吃的不透，而影响了落户进度。

　　其中合法稳定就业即：社保尤为重要，每12个月按照3分来算，并且对合法稳定住所等指标产生间接影响，据统计三年以来落户人当中社保积分占个人积分在50%以上，即入社保的年限较长的人落户的可能性较大，但职场中工作的调整难免对社保产生一定影响，下面重点对几个疑难问题进行阐述。

　　一、社保断缴

　　政策中提到，近七年连续社保才有资格参与积分落户，这就出现两种误区，一种近七年中有中断认为没有资格，而失去资格或误认为没有资格而不参与申请；另一种近七年无中断，前面有中断，而认为社保积分仅认为中断后才有效，中断之前的社保无效，很多人认为社保积分较低而不参与积分落户。关于第一种，只要中断时长不超过五个月补交即可恢复资格；第二种，中断前的社保实际是有效，应该精确到月算在内的（每年积分落户精确到小数点后两位，差0.01都不行），很多人算起来入社保的时间是很长的。

　　二、未缴全险

　　在21世纪初期，很多公司上保险不太规范只上两种或三种，到2010年前后才有了改善，上了六险、五险或四险，很多人认为包括很多HR认为只有上全险才有效，因此他们认为自己社保积分很低而无意参与积分落户。我曾遇到一个客户的朋友，当我在为客户算积分时，她走了进来，客户也让我帮她朋友算一下，她朋友说自己社保分很少，已经没有了积分落户的打算，详谈之下才了解到八年以前只上了两种险，单位HR说她也落不了户，后来我帮她查了一下她有将近18年的社保，只不过最近八年才上的全险，我告诉他没问题近七年上全险即可，后来按照这个时间算了一下积分总分，九十多分，落户有望。她说我和她的朋友是她的贵人，有重燃了落户的希望，所幸她们家孩子还小，本打算回老家，为了孩子一定留在北京！

　　三、两地社保

　　很多人到了一定年龄对落户不太报有信心，就两手准备，两地上社保，感觉落户有希望了，又怕异地的社保对北京的积分落户产生不良影响，其实没有影响，只是浪费了异地上社保缴的钱而已。

　　世有万千人，便有万千事，在积分落户征途当中，每个人所产生、所遇到的问题也各不相同，在以后关于积分落户疑难解析再为大家一一阐述，未完待续。。。