2019海归就业大形势,最高补贴100万?

2019年,海归面临的就业形势与就业待遇是怎样的?一起与天津立思辰留学老师来看一下CCG(全球化智库)和智联招聘联合发布的报告,报告显示2019年,企业招聘海归平均月薪酬为元。为何选择回国发展?该报告名为《2019中国海

2019海归就业大形势,最高补贴100万?

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  2019年,海归面临的就业形势与就业待遇是怎样的?一起与天津立思辰留学老师来看一下CCG(全球化智库)和智联招聘联合发布的报告,报告显示2019年,企业招聘海归平均月薪酬为元。

  为何选择回国发展?

  该报告名为《2019中国海归就业创业调查报告》,从多个维度介绍了海归回国原因及工作待遇等情况。

  教育部最新统计数据显示,从1978年到2018年底,出国留学人员中已有432.32万人在海外完成学业,其中365.14万人在完成学业后选择回国发展,占已完成学业群体的84%。

  这些出国留学人员为什么选择回国发展?报告调查显示,2019年,“方便与家人、朋友团聚”仍是受访海归选择回国发展的首要原因,占受访人数的60%。

  另外,“国内经济发展形势较好”继续位居第二,占42%;“对中国文化和美食的眷恋”则以22%的比例位居第三。

  选择“国外的政治或社会环境不利于留学生发展”的受访海归占比为20%,虽然较2018年下降了7个百分点,但另有14%和13%的受访海归选择了“在国外找不到合适的工作”与“签证到期必须要回国”。

  报告分析,复杂的国际政治经济格局影响下,国外就业市场与签证/移民政策对留学生的限制同样发挥了将留学生“推回”国内就业市场的作用。

  海归待遇如何?

  根据智联招聘薪酬水平调查数据,企业招聘海归的平均薪酬高于全国招聘的平均薪酬2500元左右,海归在求职过程中的薪酬优势依然明显。

  数据显示,企业招聘海归平均月薪酬为元。但大多数受访海归的薪资水平仍低于预期,不过基本符合预期的比例上升。另外,一半以上受访海归认为国内工作压力大,但仍在可承受范围内。

  在受访海归的求职关切中,“薪酬福利”是最主要的关注点,选择占比为65%。“职位晋升”、“企业发展前景”与“企业文化”共同构成了关注点的第二阶梯,占比分别为40%、38%与37%。

  不过,海归工作还是比较容易找到,大部分受访海归能在回国后3个月内找到工作。近四成受访海归认为其就业岗位与留学专业的匹配度一般,但匹配度总体有所提高。

  在海归选择回国发展城市上,2019年,“经济发展快”、“国际化程度高”和“具有多元文化,包容性强”的城市是吸引受访海归最重要的三个因素,与2018年相比无明显变化。具体看,北京是对受访海归最具吸引力的城市。

  海归落户优惠政策与创业补贴

  送户口、买房打折、每月人才补贴,更有针对于海归落户及创业的专属福利!除北京外,海归在各城市落户都相对容易,基本每个城市都有对海归的创业补贴。在深圳符合条件者甚至可以拿到100万。

  想要在上海落户的海归可以不用走积分落户,只要所在用人单位和自身学历达到标准,即可落户。同时海归想要在上海办理常住户口现在可以直接在线上预约了。

  想要在选择在深圳落户的海归,无需社保证明,只要符合条件即可办理,无办理数量限制。除此之外,北京广州杭州成都的落户政策都对海归利好。更有专门针对海归创业人才的补贴政策。

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  留学生购车(18年数据,仅供参考)

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