应届生招聘就是这样，毕竟99%应届生也没个工作经验，HR不看证书还能看啥呢？
等工作五六年之后本科学历就只适合做参考，双非院校出来进富士康做三五年设计再转大厂（zte，菊厂、杂粮、白家电、车厂什么的），招聘单位对此类接地气的人才一般都很欢迎。
工作十年往上就看前两份工作单位，譬如说你从ZTE跳到菊厂，从杂粮跳到ViVo等等，这时候你的母校能不能照你就不太好说，要看你面试表现。
工作十五年以后，如果你没换专业，和用人单位聊半个小时有没有本事直接就知道，人家都不看你学位证书。
为什么有些 985、211 的本科学生即使在大学里混得很水，在找工作时学历却那么管用？
应届生招聘就是这样，毕竟99%应届生也没个工作经验，HR不看证书还能看啥呢？等工作五六年之后本科学历就只适合做参考，双非院校出来进富士康做三五年设计再转大厂（zte，菊厂、杂粮、白家电、车厂什么的），招聘单位对此类接地气的人才一般都很欢迎。工作十年往上就看前两份工作单位，譬如说你从ZTE
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