再过几个月就又到了一年一度的大学生毕业季，按照以前的毕业生数据和今年的数据分析，今年2021年的高校毕业生将再创历史新高，预计将突破900万人，同时，新冠疫情的影响也使大量的公司企业破产，造成就业机会的减少，在这个无比严峻的就业环境下，找到一份称心如意的满意工作，简直比登天还难，但是还是会有很多高校毕业生初生牛犊不怕虎，随心所欲，无视就业困难的现状，纷纷向公司老板递出辞呈，各种各样风格各异的辞职信让老板无法反驳，也让网友们乐开了花。

这位毕业生的辞职理由让人大开眼界，充满了乐趣，还有包含对老板的控诉，看似飓风自觉性是为了不被扣工资，想回家照顾自己家的猫，但实际是这位毕业生对这份工作的空闲时间以及工作强度的不满，老板，看到这一封辞职信之后，也只能被迫同意，强扭的瓜不甜。

这封辞职信也是对现在工作的不满意。

同时，随着我们生活水平的提高，现在大学生的生活条件越来越好，在学习和生活上，社会和家长都会给予很大的支持和帮助，家长们投入了大量的资金和精力在学生的教育方面，让学生取得一个较高的学历，一旦学生认为如今的工作与自己的价值不匹配，就会出现以下的辞职信。但是这位毕业生是真的厉害，一不留神，一不努力，就要回家继承家业了。

但是事实真的是这样吗？

其实从目前的社会现状来看，人多工作少是现实，刚刚毕业的大学生没工作多长时间就想辞职换工作，这往往与其自身的原因有很大的关系。

首先，很多大学生不适应工作的环境，因为在学校生活中工作的经历比较少，所以大学生在找工作时几乎不了解自己要做什么？不知道自己从事的这份行业的前景是如何？也没有专门的对自己未来进行规划，所以一般的大学生找工作都会优先从工资待遇考虑，但是高薪酬必定代表着高强度，高压力的工作，这与很多学生心目中的所想就有很大的出入，所以会因为不适合而频繁换工作。

其次，有些家庭比较富裕的应届生工作只是为了提升自己的精力，提升自己的能力。如果某份工作不符合心中的期望和想象，就会主动提出“辞职”，因为他们自身家庭拥有一定的实力和背景，不用担心，因为被公司淘汰而失去一切，居无定所，他们只是单纯的为了获得工作经验，能够更加独立。

还有可能就是想知道自己未来的就业方向，因为应届生刚刚毕业，缺乏工作经历和社会经验，他们难以判断他们工作的未来和前景，所以会通过平凡去办工作来摸索道路，以达到自己的目的，选择最适合自己的工作。

而我对于这个想象的观点是，如果是因为薪资跟不上生活水平而频繁辞职的大学生，主要集中于大城市，所以在毕业之前，我们一定要给自己一个明确的定位，给自己制定一个人生规划，对自己的就业方向有一个了解，最后选择自己的道路和就业城市。

平凡的辞职，事实上对于企业和公司是没有多大损失的，反而会对自己造成很大的压力，因为当今的社会现状就是这样，工作少就业少人多，本来就已经就业难，却不知道好好珍惜，即使最后变成失业人群，也是由于自身原因，不能怨天尤人，应该找寻自身原因去改正。

最后愿大家身体健康，万事如意，希望每个应届生都能找到自己心仪的工作。

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