大专学历程序员找不到工作怎么办?

96年的,大数据数仓开发,工作4年了,干了两年外包实在不想干外包了,最近一个月面试成功三个外包,2个大厂,现在的情况就是大厂卡学历进不去(技术面试都过了),外包又实在不想去,真的不知道自己该怎么办了,已经在自考专升本了关于卡学历这个事情

大专学历程序员找不到工作怎么办?

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96年的,大数据数仓开发,工作4年了,干了两年外包实在不想干外包了,最近一个月面试成功三个外包,2个大厂,现在的情况就是大厂卡学历进不去(技术面试都过了),外包又实在不想去,真的不知道自己该怎么办了,已经在自考专升本了

  

关于卡学历这个事情,我有很多学生也经常面临这样的问题,我先说这种现象是怎么形成的,其次提供几种破局思路供你参考。

  

形成原因:大数据、人工智能、生物科技这些,无疑是国家大力提倡发展的行业。任何一个热门行业,都会有一段时间的黄金时期,这段时间你只要会,学历什么的都不重要,因为缺,项目进度跟不上,烧钱更厉害,所以那些公司不介意你是否符合那些条条框框。

  

然后慢慢进入市场饱和,岗位变少,求职者变多,我称之为人满为患期。这个时期之后的很长一段时间内,社会上就会很少有这种技术人才再涌入,原因很简单,它已经不再那么有市场,培训机构也会停止这种技术的培训。比如当年的安卓/ios,现在的php。这个时期,就会出现你这种类似的迷茫。明明自己技术很好,但是入职难度却比那些本科的高。明明自己才是那一批求职者中的技术大牛,却没被选中。从招聘公司的角度来看,因为来面试的人多了,那他们自然是会提高门槛,从他们所认为优质的角度来选人。

  

再过一个周期,这个行业做的人少了,市场在发展,岗位需求相对来说又会出现大量空缺,之前留下来的这部分技术人才,突然就会成为香饽饽。我称之为第二黄金期。他们这时候会多出来很多选择。那些公司又开始使出各种招数,诱惑你加入他们。特别是同类型同行业的竞争公司,在人才突然变得急缺的时候,他搞到一个人才,就相当于多了一个打败竞争对手的砝码。

  

总得来说,背后都是钱在作怪,钱又促使人作怪。

  

下面说一下我的建议:

  

1、如果想继续在这一行待下去,不妨换个二线城市试试,机会更多,你也因为退居二线变得更香。等到时机再次成熟,你就可重返一线。这时候加上你的资历,大专已经阻拦不了你了。

  

2、自考的钱,可以拿来学习一门新技术。因为自考的学历比大专也强不了多少。但是考虑到你已经在自考了,我也就不给你添堵了。看看你想进的大厂,有没有别的你擅长的岗位可以进去。然后,还是学习新技术过渡。

  

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