央视经济信息联播:2022毕业生首超1000万,今年就业怎么办?

0⊥1110⊥2022就业难再创“新高”据央视财经频道4月22日报道:“应届毕业生人数首破千万,部分专业数十人竞争一席之位。”2022年就业,怎么办?(Cr:CCTV-2财经频道)春季校园招聘已进入尾声,就业难这件事,相信各位小伙伴们都深有体会。参加此次春招的小伙伴大多都是21届国内毕业生及海外

央视经济信息联播:2022毕业生首超1000万,今年就业怎么办?

落户上海咨询二维码  

  

0⊥1110⊥

  

2022就业难再创“新高”

  

据央视财经频道4月22日报道:“应届毕业生人数首破千万,部分专业数十人竞争一席之位。”

  

2022年就业,怎么办?

  

  

(Cr:CCTV-2财经频道)

  

春季校园招聘已进入尾声,就业难这件事,相信各位小伙伴们都深有体会。参加此次春招的小伙伴大多都是21届国内毕业生海外留学生

  

21年8月底,教育局发布21年应届毕业生人数达909万人,比2020年增加了35万人。

  

  

(Cr:人民网)

  

虽然很残酷,但小编还是要告诉大家,即将到来的2022年下半年秋招,将再创就业难“新高”

  

据教育部预计,2022年预计中国高校毕业生将达到1076万人,比2021年增长167万人,数量和规模均创历史新高。

  

一方面是年度毕业生人数首次突破千万大关;另一方面,受疫情的影响,近两年内海外留学生回国就业的人数不断增加

  

由于留学生应届生身份保持相对较久,至少可参与三次校招。所以,国内高校毕业生面对的是一场持久的就业拉锯战。

  

面对就业“马拉松”比赛,不少同学在社交平台上倒苦水。

  

4.19日,一名本硕毕业于双非院校的同学由于春招0左边offer右边,夜间崩溃大哭。

  

她说:“我在求学的每一个阶段都拼了命地学习过,虽然我不够优秀,但也竭尽所能。

  

直到今年春招,才发现原来我不是不够优秀,是差劲。终于明白爸妈说的那句话:‘我们就是普通人,要过普通日子。’

  

她也让小编回想起刚毕业求职的自己,几个月之间领悟了“自己不过是个普通人,年薪百万其实遥不可及”的道理。

  

0⊥1110⊥

  

大厂裁员,高校生的心偏向体制

  

前天,一位手握互联网大厂左边offer右边的小伙伴,来咨询小编体制内工作的问题。

  

小编笑他:既然已经拿到20w+年薪,怎么还在“卷”其他人啊?

  

他告诉小编:“去年秋招上岸互联网大厂的同班同学已经被裁员了,这波互联网寒冬还没过去。”

  

大厂裁员从去年下半年持续到现在,让他对自己未来的发展道路隐隐担忧。虽然,这位同学稍显悲观,但他的担心也不无道理。

  

  

(Cr:搜狐新闻)

  

4月9日,有消息报道:腾讯、阿里巴巴、美团、京东等12家互联网企业总离职人数超21.68万。上百家互联网企业裁员火热开展,部分企业某部门裁员比例达20%-100%,这其中,也包含了2022秋招刚签约的应届生

  

  

(Cr:Tech星球)

  

根据裁员协议,某互联网中厂对于还未入职的2022届大学生,每人补偿5000元。但由于已经签订就业协议,这些2022届毕业生早已失去宝贵的应届生身份,又岂是5000元能赔付了的?

  

还没交社保但已签订就业协议的同学,是已应届生身份继续求职,还是直接参与社会招聘?但与有工作经验的在职人士相比较,被裁应届生零工作经验,毫无竞争优势。

  

诸如此类种种缘由,一些毕业生不再执着于大厂内卷,将眼光转向了稳定的含编制工作。

  

03

  

毕业生如何增加就业筹码

  

激烈的就业竞争里,还存在着一种“慢就业”“缓就业”的现象,大部分同学选择了“考研”或是“考公”。

  

4月22日,CCTV-2财经频道报导:

  

“2022年全国考研报名人数达到457万人,相比2021年增加了80万人(数据Cr:教育部);2022年公务员考试通过资格审查人数首次突破200万人,实际录用人数仅有3.12万人。(Cr:国家公务员局)”

  

  

  

(Cr:CCTV-2财经频道,可左右滑动)

  

庞大的数据验证了“考研热”、“考公热”绝不只是说说而已。小编还没机会参与国内考研、考公的大项目,但与百万大军同行应该是人从众叕的感觉吧~

  

那么,面对史无前例的竞争规模,2022届毕业生该如何增加就业上岸筹码?

  

有些同学选择绕道而行,他们想要选择一份稳定不被裁员,工资到手高于当地平均水平,考试相对易上岸含编制工作

  

CCTV-2财经频道提到:“不少高校毕业生或已经参加工作的社会人士选择考取相关资格证书。”

  

  

(Cr:CCTV-2财经频道,经济信息联播栏目)

  

不得不说,面对激烈的就业压力,银行、国企这类有编制的工作确实是不错的选择。相比考公,银行、国企的校招竞争人数相对少、相对易上岸;只要经过一定时间的备考和专门的练习,就能获得一份稳定的编制左边offer右边

  

近几年,含编制的工作在清华、中财等高校学子的就业占比中不断增加。2021年,在3669位已签三方协议的清华毕业生中,69.9%的同学最终进入体制内

  

最受清华学子青睐的国企是:中国航天科技集团、国家电网、中国兵器工业集团、中国核工业集团等;

  

金融领域最受清华应届生欢迎的三家是中金公司(国企)、中信集团(金融央企)、国家开发银行(金融央企)。

  

(Cr:《清华大学2021年毕业生就业质量报告》)

  

中财本硕生最亲睐的就业单位是国有企业;最钟爱的行业是金融业;签约最多的单位是银行

  

  

(Cr:中央财经大学2020年毕业生质量报告)

  

总而言之,小编苦口婆心这么多,希望各位处于迷茫的22届&23届小伙伴们抓紧时间准备起来。

  

面对即将到来的1000万竞争对手,唯有选对适合的就业方向、努力提升技能,才能从千军万马中走过独木桥,成功上岸。

  

—END—

  

Introduction

  

文末,小编在线求个转发、点赞、收藏~

声明:本站部分内容和图片来源于互联网,经本站整理和编辑,版权归原作者所有,本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的,不做商用不拥有所有权,不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益,烦请告知网站管理员,将于第一时间整改处理。管理员邮箱:y569#qq.com(#转@)。

相关内容

推荐阅读

发表评论

猜你喜欢