迁不过来的你的情况不符合条件

第六条、下列人员户口准入，由市或县级市人事局受理：

（一）、具有高级专业技术职务任职资格或硕士及以上学位的人员；

（二）、在国外、境外取得学位的留学人员；

（三）、具有中级职称或本科学历，且年龄男性40周岁以下、女性35周岁以下的专业技术和管理人员；

（四）、被单位合法聘用（办理特聘工作证），已参加社保、医保、公积金，具有大专或中专学历且年龄在30周岁以下，工作满2年，并拥有合法固定住所的人员；

（五）、按照毕业生就业政策，接收安置的毕业研究生、本科生、专科生及苏州市生源的大中专毕业生；

（六）、因家庭实际困难需照顾父母、配偶，而调动的在职干部及符合随迁条件的配偶和未成年或待业未婚子女；

（七）、需人事局审批准入的其他人员。

上述（一）至（三）项人员除本人户口准迁外，允许其配偶及未成年或待业未婚子女随迁。

第七条、下列人员户口准入，由市或县级市劳动和社会保障局受理：

（一）、因家庭实际困难需照顾父母、配偶，而调动的在职职工及符合随迁条件的配偶和未成年或待业未婚子女；

（二）、生产急需，经考核符合要求引进的技术、管理人员；

（三）、按照毕业生就业政策，接收安置毕业的苏州市生源技、职校毕业生；

（四）、往届技校、职校毕业生被单位合法录用，参加社保、医保、公积金，年龄在30周岁以下，工作满2年，并拥有合法固定住所的；

（五）、需市劳动和社会保障局审批准入的其他人员。

第八条、下列人员户口准入，由公安机关受理：

（一）、在市区投资人民币50万元以上，或累计纳税人民币5万元以上，并拥有合法固定住所的人员，允许其本人、配偶及其未成年或待业未婚子女整户迁入；

（二）、购买市区成套商品住房，单身人员应达50平方米以上、已婚人员应达75平方米以上，且被单位合法聘录用，参加社保、医保、公积金或经商、兴办产业，具有合法稳定的经济收入的，允许其本人、配偶及其未成年或待业未婚子女整户迁入；

（三）、投靠父亲或母亲的未成年或待业未婚子女；

（四）、结婚后需投靠的外市无业城镇或农村配偶；

（五）、需投靠子女的城镇退休（无业）父母或农村50周岁以上的父母；