又到了一年一度的毕业季，据数据分析，2021年的高校毕业生人数将再创新高，预计突破900万人。而在这个现实的就业环境下，想要找到一份称心如意的工作简直比“登天”还难。

但也会有很多毕业生“不惧风险，继续前行”，无视“就业难”现状，纷纷递出“辞呈”。毕业生“花式”辞职信走红，不好好学习就继承家业，老板无法反驳，网友看后笑到腿抽筋。

毕业生“辞职信”走红，写满了对老板的控诉，网友看后笑到手抽筋

随着生活水平的提高，现在的大学生生活条件越来越好，在学习和生活上，家长都会给予很大的帮助。但相对而言，家长更多的经济都是投资在了学生的教育方面。

目的就是为了学生拥有高学历，获得在社会生存的能力。但看看这位毕业生，一不留神就要回家继承家业，由此可以给大家一个警示，不好好学习，就真的只能回家继承家业了！

这位毕业生的辞职理由，真是令人大开眼界，辞职信上写满了对老板的控诉，以及对工资的不满，认为老板在压迫自己的身体。

看似这封辞职信是为了找女朋友，但实则是对薪资、空闲时间、工作强度的不满，老板看后也只能同意，但网友看到这封辞职信却笑到手抽筋。

其实从目前的工作现状来看，很多刚刚毕业的大学生，没工作多久就想要辞职换工作，而造成这一情况的主要原因，多半与自身存在的问题有关，让我们一起来看一下。

现在的毕业生频频换工作，其原因真的层出不穷

不适应工作环境

大学应届毕业生的工作履历非常少，所以在找工作时，几乎不了解自己要做什么，或做什么，不知道未来的行业前景如何，也没有对未来进行职业规划。

致使学生找工作，都会优先从工资待遇方面考虑，但高薪必将会面临高强度、高压力的工作。这与学生们心中所想有很大出入，所以在工作时，会经常因为心理落差而频繁换工作。

没有明确的方向

很多大学生在最初找工作的时候，都没有一个明确的就业方向，不知道自己要选择哪个行业，或者连自己想做什么都不知道，一直在现实中“试错”。

如果某份工作不符合心中的期望和想象，就会主动提出“辞职”，不断地缩小择业范围。所以对刚刚毕业的大学生来说，难以判断出未来几十年的就业发展，因此才会通过频繁换工作去“摸索”。

家里真的有“矿”

部分学生家里是真的有“矿”，出于某种原因，自己选择在社会上打拼，为了能够独立，或者只是来获取一些工作经验，才会频繁换工作。

因为他们有一定的实力和背景，不用担心自己被某个公司淘汰，最终却变成“无处可去”。就像上面那位毕业生一样，家里有“矿”，不顺心就辞职回家继承家业，老板听后也只能同意。

个人观点

部分大学应届毕业生，在找工作时，都会因为薪资跟不上生活水平而让自己处于焦虑的状态，这种心理往往会出现在，在大城市打拼的大学生。

首先，在毕业之前，学生就要给自己一个明确的定位，给自己制定一个职业规划，既然你选择了这个专业，那么你就应该对自己的就业方向有一个大致了解。

即便在大学期间，你发现所学的专业不好就业，或者你不想在这个领域工作了，也要想好在当下社会环境下，供你选择的退路有哪些。

即便日后你想要报考公务员，那么你在大学期间的学历、能力也要得到提高。我们身处于这个现实的社会，就要对自己的所做所想负责。

相比于频繁辞职来说，对企业并没有多大的损失，反而对你自身会存在很大的压力。本身大学生就业难就已经现状，有了工作却不好好珍惜，最终变成“失业人群”也是自身所致。

本期话题：你觉得为何现在的毕业生频频换工作？