与往届上海高校毕业生的情况相比，以“95后”为主的2017届大学生在求职择业的过程中，更加注重个人成长空间和未来发展前景，对于薪酬福利方面的关注度则有所下降。从这个角度来看，“95后”在步入职场之初、面临职业选择的时候相当务实，且具有一定的前瞻性，目光长远，而并不是像有些网络舆论所担心的那样“玩世不恭，缺乏责任意识”。

调查数据显示，48.8%的2017届上海高校毕业生认为，在求职过程中面临的最大困难是“缺乏实践经验”，明显高于其他各类困难；认为最大困难是“自身能力与单位需求不符”的毕业生约占29.8%，再次是“缺乏社会关系”的约占26.0%。

外省市生源毕业生在沪就业的意愿持续增强。调查显示，2017届上海高校外省市生源毕业生中，除升学、出国、去外省市就业的之外，已有4.0万人在上海人力资源和社会保障部门办理了就业登记手续，占外省市生源高校毕业生总数的34.6%，较2016届上海高校毕业生的同期水平提高了2.5个百分点。

报告称，从最近几届上海高校毕业生的就业规律来看，未来几个月还将有不少外地生源的高校毕业生陆续进入上海人力资源市场，这一比例有望进一步提高。此外，外省市生源毕业生中还有相当一部分，以读书深造、灵活就业、自主创业等方式留在了上海，真正离开上海到外省市求职就业的不足四成。(完)