上海人才引进落户问答

　　上海人才引进落户的问题1：

　　单位是外省设在上海的办事处，申请人在上海缴纳养老保险，有高级职称，是否符合人才引进条件？

　　积分落户服务站答：

　　外省市政府、企事业单位在沪设立的办事机构等派出机构，不属受理范围。

　　上海人才引进落户的问题2：人才引进材料中对劳动合同有何要求？

　　积分落户服务站答：

　　申请人需提供合同期限在3年及以上，且自申办之日起有效期为2年及以上的有效合同。

　　上海人才引进落户的问题3：申请人才引进落户时，配偶无业，是否可以先办理一人？

　　积分落户服务站答：

　　可以。配偶因各种原因不随调的，可以出具双方书面承诺配偶暂不随调。

　　相关阅读：上海人才引进落户政策指导！政策逐条详细解读

　　上海人才引进落户的问题4：在申请人才引进落户时，如果我的户口和配偶及子女的户口不在一起，配偶不随调，可以随迁子女吗？

　　积分落户服务站答：

　　可以随迁。

　　相关阅读：上海落户人数涨涨涨！今年上海落户条件更简单

　　上海人才引进落户的问题5：

　　办理人才引进落户的过程中，但在上海没有自购房产，是否可以把户口落在孩子读书地的派出所公共户上？

　　积分落户服务站答：

　　企业有集体户口的，申请人应落户在单位集体户。如个人和直系亲属在沪无房产，且单位也无集体户，可按公安机关规定申请挂靠社区公共户。

　　上海人才引进落户的问题6：

　　在高新技术公司上班，人才引进落户是进入公司后立即就能申请吗？

　　积分落户服务站答：

　　在高新技术企业稳定工作后，可以由单位提出申请。研究生1年工作经历，本科生2年工作经历。

　　不清楚是否满足上海落户条件？点击下方“了解更多”